Wacht niet met Social Media tot je organisatie er aan toe is

Wacht niet met Social Media tot je organisatie er aan toe is

Een aardig artikel van Sonja van Vuren over Social Media en niet of je het kan inzetten in een organisatie maar meer wanneer je het in gaat zetten. Ik ben het met haar eens. Over de zinvolheid van Social Media is intussen genoeg voorbeeld dat een organisatie het zinvol kan inzetten. De vraag wanneer je organisatie er aan toe is heeft ondermeer te maken met:
1) interne bereidheid communicatie op te pakken als groep, en niet vanuit een beperkt aantal medewerkers die dit klassiek vanuit bv de afdeling communicatie moeten doen. Social Media gaat over authenticiteit, betrokkenheid, focus en niet goed over nadenken hoe je doe uitvoering doet. Starten is niet meer stoppen.

 




 


 








Social Media integreren in jouw organisatie
Ja, wat doen we ermee, met die Social Media? Laten we een paar "misverstanden" bij de horens vatten en meteen kijken naar werkbare oplossingen.
Misverstand 1: De directie is zo ouderwets, die zien het echt niet zitten.
Misverstand 2: De mensen die hier werken, willen er niet aan en ik kan ze niet dwingen.
Misverstand 3: Het is niet de bedoeling dat medewerkers lekker gaan zitten Facebook'en en twitteren in plaats van werken.
Misverstand 4: We moeten een uitgebreid plan van aanpak maken, anders is het niet te overzien.

Conclusie
Weet je wat het grappige is als je er op deze manieren mee aan de slag gaat? Dat je over een jaar of twee concludeert dat Social Media al aardig ingeburgerd is in je organisatie. Wie had dat gedacht en verwacht?!
Uiteindelijk is het geen kwestie van "of", maar van "wanneer". Wanneer begin je aan Social Media? Wacht je totdat het helemaal ingeburgerd is en ga je op in de grote massa? Of durf je als b2b bedrijf in de voorhoede te zitten die het verschil maakt en daardoor opvalt? De keuze is aan jou.