Het nieuwe werken reduceert CO2-uitstoot aanzienlijk
Vodafone liet DHV onderzoeken wat de milieuvoordelen van het nieuwe werken zouden kunnen zijn. Naar schatting zorgt het mobiel laten werken van kenniswerkers voor een verlaging van de CO-uitstoot met 25 procent per medewerker.
Het advies- en ingenieursbureau DHV rekende uit dat er per medewerker 750 kilo minder van het broeikasgas CO2 uitgestoot op jaarbasis als deze persoon niet vastzit aan een vaste werkplek op kantoor. DHV verrichtte de metingen bij Vodafone zelf. Het telecombedrijf laat sinds 2 jaar 1.200 medewerkers vrij waar en wanneer zij hun werk willen doen, ook wel het nieuwe werken genoemd. Klaske de Jonge, Directeur Corporate Affairs bij Vodafone: "We weten wat de voordelen van mobiel werken zijn in bedrijfseconomisch en sociaal opzicht en we hadden ook verwachtingen ten aanzien van de milieuvoordelen. Dit was echter nog nooit onderzocht op basis van een bestaande situatie. Met dit onderzoek laten wij zien dat je als bedrijf fors op de CO2-uitstoot kan besparen door mobiel te werken."
Belangrijkste factor in de CO2-uitstoot van medewerkers is het woon-werkverkeer dat 77 procent van de CO2-uitstoot voor zijn rekening neemt. De helft van de medewerkers heeft een woon-werkafstand van meer dan 35 km en een meerderheid hiervan komt met de auto. Door thuis te werken of op een ander tijdstip te reizen gaat de CO2-uitstoot ook omlaag. Daarnaast probeert Vodafone het gebruik van het Openbaar Vervoer te stimuleren. Zo zitten de kantoren vlak bij stations, is de leasevloot met de helft gereduceerd en moeten medewerkers en bezoekers meestal parkeergeld betalen. Naast het woon-werkverkeer zorgt ook een kleiner kantoor voor een lagere CO2-uitstoot. Deze CO2-reducties zijn dermate fors dat de impact van thuiswerken en het gebruik van snelle mobiele internet verbindingen worden gecompenseerd.
