Leuk artikel door Wilbert Janissen van The Meaning of Work.  Raar eigenlijk veel dingen leren we: fietsen, rekenen....  effectief  omgaan met Email niet.  Technologische ontwikkelingen maken veel  mogelijk. 
Omdat het kan en omdat we iets niet willen missen geeft dat soms een behoorlijke druk.
Altijd overal kunnen werken is iets anders dan overal  moeten werken.
Bij  Volkswagen mag het niet meer, mailen na werktijd. De  Duitse bonden  hebben met VW afgesproken dat medewerkers na werktijd geen  e-mail meer  ontvangen op hun smartphones. De eeuwige bereikbaarheid  eist haar tol  en medewerkers krijgen last van technostress, die kan  leiden tot  burnout. 
Wat gebeurt er nu? Serveert  Volkswagen  Het Nieuwe Werken alweer af? Krijgen we te maken met een  werkgever die  zich bemoeit met de eigen verantwoordelijkheid van  medewerkers? Is dit  de manier waarop we het moeten aanpakken?
Hoe  je het  ook bekijkt, Volkswagen heeft een punt. Linda Stone, die in  functies  bij zowel Apple als Microsoft de invloed van technologie op de  mens  onderzocht, is de bedenker van de begrippen Continuous Partial Attention en Email Apnea. Email Apnea   is het fenomeen dat mensen onbewust hun adem blijken in te houden   wanneer ze hun e-mail openen. Wat zal er in die e-mail staan, wordt er   iets van me verwacht, moet ik reageren, moet ik boos of juist blij   worden? Hierdoor lijkt het brein in een soort fight or flight   stand te komen, altijd klaar om te reageren. Handig in een   crisissituatie, niet echt zinvol bij het openen van je mail. Sterker   nog, het blijkt echt ongezond te zijn!
Verder lezen.