Vooral management omarmt Nieuwe Werken
| Uitgegeven: | 31 mei 2011 11:40 |
| Laatst gewijzigd: | 31 mei 2011 11:40 |
AMSTERDAM - Het Nieuwe Werken is vooral voor het hoger management in het bedrijfsleven een optie. Terwijl 71 procent van de managers op hogere posities aan Het Nieuwe Werken doet, geldt dit voor slechts 28 procent van het ondersteunend personeel.
Dat blijkt dinsdag uit onderzoek van uitgeverij Kluwer. Van alle medewerkers krijgt iets meer dan de helft de keuze het werk flexibel uit te voeren.
“Het is duidelijk dat hoger opgeleiden de koplopers zijn bij Het Nieuwe Werken. Vaak is dat ook mogelijk, omdat deze groep al vaak meer verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt”, aldus het bedrijf.
Bekendheid
Het Nieuwe Werken krijgt in Nederland steeds meer bekendheid. Zo is inmiddels 96 procent van de respondenten bekend met het verschijnsel. Twee jaar geleden was dit nog 49 procent.
Volgens Kluwer wordt Het Nieuwe Werken ook steeds vaker gesignaleerd in sectoren die minder voor de hand liggend zijn, zoals de thuis- en jeugdzorg.
België
Het onderzoek is dit jaar voor het eerst ook uitgevoerd in België, waar slechts 42 procent van Het Nieuwe Werken gehoord blijkt te hebben. Daar vindt 22 procent dat de eigen organisatie klaar is voor de nieuwe manier van werken.
Aan het Nederlandse onderzoek namen ruim 3400 mensen deel.
Bron
