Het gros van de bedrijven is nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken. Dat blijkt uit onderzoek van Heliview Research in samenwerking met en in opdracht van Heliview Conferences & Training. Voor 42% van de directieleden uit de top van Nederlandse bedrijven en instellingen wordt de uitrol van Het Nieuwe Werken belemmert door meerdere factoren.Te denken valt onder meer aan de managementcultuur en het belang dat men hecht aan controle. Slechts 14% van de respondenten geeft aan dat directie en management klaar zijn voor een dergelijke uitrol. Derhalve heeft deze groep ook minder behoefte aan controle. Voor veel bedrijven is Het Nieuwe Werken niet uit te rollen door de bestaande bedrijfscultuur. Omdat die in de meeste gevallen is gevormd door oudere medewerkers lijkt er minder ruimte zijn voor een concept als Het Nieuwe Werken.
Van de ondervraagde directeuren geeft slechts één op de 20 aan dat zij het concept zorgeloos tegemoet zien. Hoewel Het Nieuwe Werken vooralsnog niet doorbreekt in het Nederlandse bedrijfsleven, geeft ruim 75% van directieleden aan dat Het Nieuwe Werken een grote bijdrage kan leveren bij het binden, boeien en werven van nieuw talent.
Bron: Automatisering Gids (10-6-2011)
