Drie jonge hoogopgeleide professionals hebben via internet een persoonlijke marketingcampagne gevoerd om binnen 60 dagen hun droombaan te vinden. Dit Nieuwe Solliciteren heeft binnen de afgesproken termijn slechts één van de drie kandidaten een baan opgeleverd. Verder lezen...
Maakte ik eerder al melding van: het nieuwe strijken, het nieuwe wassen , het nieuwe lezen en het nieuwe zitten, nu is er dus ook het nieuwe solliciteren. Het wachten is op het nieuwe ontslaan?
Eind maart woon ik een webinar bij van de Aberdeen group. Mollie Lombardi, Senior Research Analyst for Human Capital Management van de Aberdeen group , verteld meer over haar onderzoek naar de mogelijkheden en waarde van "video enabled talent acquisition".
Eind maart woon ik een webinar bij van de Aberdeen group. Mollie Lombardi, Senior Research Analyst for Human Capital Management van de Aberdeen group , verteld meer over haar onderzoek naar de mogelijkheden en waarde van "video enabled talent acquisition".
