Bijna de helft van de gemiddelde Europese werknemers voelt zich lichamelijk en geestelijk beïnvloed door hun werk. Het percentage in Nederland ligt stukken lager. Dat blijkt uit onderzoek van StepStone onder 6206 deelnemers in acht Europese landen.
Van alle ondervraagden, zegt 29 procent dat hun werk nadelig effect heeft op hun gezondheid, terwijl zelfs één op de zeven (15 procent) het gevoel heeft zwaar overbelast te zijn.
Ruim de helft (55 procent) van de Europeanen is in staat om werkgerelateerde druk zonder problemen te weerstaan. Nederlandse werknemers lijden in vergelijking met andere Europese landen het minst onder werkgerelateerde druk. 66 procent van de Nederlandse respondenten geeft aan geen last te hebben van stress van hun werk.
Van de Nederlandse respondenten zegt slechts 11 procent zwaar overbelast te zijn en 23 procent geeft aan dat hun werk nadelig effect heeft op hun reserves. Dit is ver onder het Europese gemiddelde.
De Belgische ondervraagden daarentegen zeggen dat ze zich ofwel zwaar overbelast voelen (19 procent) of in ieder geval fysiek en mentaal gevolgen voelen door hun functie (35 procent)
Om met de woorden van te spreken Ralf Baumann, StepStone CEO te spreken:
"The results are quite alarming. Long-term stress can cause an employee to give up and leave the company. With the War for Talent on the go, it proves to be more difficult to find qualified candidates to replace those high-performing employees. Hence, it’s imperative to manage the stress level of current employees and to nurture their qualities say".
Don't Blink
