Het gaat goed met Het Nieuwe Werken

©VitruviusMedia

Meer fricties op de werkvloer dankzij Het Nieuwe Werken? Volgens Rob Vinke zou dat wel eens een goed teken kunnen zijn. Leren gaat met vallen en opstaan en dat is zonder conflicten niet mogelijk.

Arbeidsconflicten plaveien de toekomst
Het Dagblad van het Noorden meldt meer fricties op de werkvloer, omdat steeds onduidelijker wordt wat nu precies de rechten en plichten van medewerkers zijn bij thuiswerken en Het Nieuwe Werken.

Arbeidsjuristen zien veel werk op zich afkomen, omdat het aantal aangespannen juridische procedures toeneemt rond thuiswerken en Het Nieuwe Werken. Volgens arbeidsjuristen gaat het dus niet goed.

Meer conflicten is volgens mij juist een indicatie dat het met Het Nieuwe Werken goed op gang begint te komen en dat de oude, sterk gejuridiseerde arbeidsverhoudingen op de schop gaan.

Twee tijdperken schuren
We gaan er altijd maar van uit dat conflicten op het werk slecht zijn en dat bij het eerstvolgende onderzoek naar medewerkertevredenheid alle thermometers de goede kant op moeten gaan. Dat is een misvatting.

verder lezen